会社介绍:
本会社是为设计汽车、汽车零件、航空航天、医疗器械、铁路、家电、工作机械等制造商开发设计产品为主。我们进入制造商的研发部门,担任产品的开发、创造或实现基础量产的设计。我们作为产业链的创新者,运用咨询等方法在环境开发和程序开发方面、发现各种课题、提出解决方案、并加以完善。
一、招聘要求
1.年龄20-55周岁,男女不限,有相关工作经验。
2.无学历语言要求,身体健康无重大疾病。
二、雇佣形式
正式员工
三、工资福利
1.工资
月收入:25万日元-77万日元(约15000元~46000元人民币)+奖金,享受带薪休假,休假期间津贴不变。
有相关工作经验者工资更高:
35周岁以下有10年工作经验,年收入880万日元(53万人民币);29周岁以下有5年工作经验,年收入640万日元(38万人民币);27周岁以下有5年工作经验,年收入475万日元(28万人民币)。
2.补贴
①交通补贴:上限8万日元(4800人民币)/月。
②加班补贴:加班费按照工作地标准计算。
③配偶每月可领取1万5千日元(900人民币),子女每月可领取7千日元(400人民币)。
④住房补贴:给予部分房租或房贷。
⑤资质补贴:支付给符合本公司规定的资质持有者
⑥另享有职务补贴、探亲补贴等多种补贴。
3.福利
①享有完善的社会保险(健康、雇佣、工伤等)
②员工宿舍
③资格证奖金:约150种,入职后或资格证取得时予以支付④一人申请全家获签:可携带家人赴日发展,享受日本公民待遇,享受医保制度,跟本土社员同工同酬,孩子18岁以下可享受免费教育。
⑤其他福利,诸如聚会补助、红白喜事、退休金等
四、待遇
1. 试用期3个月,适用期间工资等同于正式员工。
2. 假期
①一年125天假期
②带薪休假
③病假、红白喜事等都有假期
3.一年有两次奖金
五、岗位要求
要求应聘人员有3年及以上的设计经验
1. 年龄在20岁以上的人员要求会构造设计,会使用“三次元”、“CAD”
2.年龄在30岁以上,需要有过机械产品的生产、零件的构造设计、机械设计的经验,还需会使用有“三次元”、“CAD”
3.年龄在40岁~55岁之间时,需以前长期从事以上实际业务或工作以编程为主。
六、工作内容
●汽车发动机的零件设计(圆柱头部、手摇柄传动轴、抽气涡轮增压器等)
●在航空机用发动机开发方面的构想与详细设计
●线型高速铁路的设计
●医疗用品的构造设计
●半导体、液晶制造生产线的机器人开发
●多间接型机器人的构造设计以及详细的产品说明业务
●各种家电制品(AV机器、白色家电等)的构造设计
●各种自动机械的机械设计
●还有其它类似的等工作内容
五、工作地点
工作地点以东京、神奈川、埼玉为中心
第一次派往地点限定在日本关东区域
六、公司活动
每年会社有50种以上的聚会活动、各种活动、社内SNS、学习会等,还有部分地区或领域的员工之间的交流活动。
注:因为HR进行很多的工作,面试时会提前通知。
七、办理费用及缴费流程
费用:3万
提交材料报名交5000元——参加面试——面试通过后补齐到2万——申请——下签——交清余款——出境